Descripción
Es una capacitación que acerca a las personas que están por emplearse o están en un trabajo acerca de ser flexibles y a mejorar visiones, a hacer de la gestión del cambio una competencias en sus vidas y les sensibiliza sobre la importancia de la tecnología en la vida cotidiana. Implica conceptos básicos de gestión del cambio, capacidad de análisis, mentalidad disruptiva, gestión de personas y equipos, adapabilidad, comunicación, aceleradores del cambio, visión de conjunto y pensar holísticamente, transformación digital y su impacto en la gestión del cambio, la figural del gestor del cambio, metodologías para desarrollar un proceso de cambio y aspectos de liderazgo adecuados al tema.
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